پاورپوینت استانداردهای اجتماع درمان مدار در سطح بین الملل

توجه بسیار به مفاهیم و فلسفه TC در مراکز. •یکی از نقاط ضعف عمده در اجتماع های درمان مدار در ایران که موجب کاهش اثربخشی در درمان می گردد عدم توجه به مفاهیم اولیه و اصولی درمان در TC می باشد. این مفاهیم شامل موضوع معنویت ، اجتماع به عنوان یک روش، و عدم اجرای صحیح روشهای درمانی از قبیل Hair Cut،General

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اساسنامه شبکه پزشکی مولکولی کشور

5-2-1- تهيه و تدوين برنامه استراتژيک 5-2-2- تعيين اولويتها 5-2-3- تأمين منابع 5-2-4- پيشنهاد رئيس شبکه به معاون تحقيقات و فناوری و تعيين وظايف و اختيارات وی 5-2-5- تدوين آئين نامه های داخلی 5-2-6- اصلاح/تغيير اساسنامه 5-2-7- تعيين ضوابط و انتخاب اعضاء 5-2-8- انتخاب عضاء شورای پژوهشی/کميته های

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است 2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان 3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه 4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات 5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری 6

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت چگونه آموزشی مؤثر داشته باشیم

چه سازمان هایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست، سازمان هایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند. عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند. 2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است. 3-

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت برنامه آموزشی مدیریت پسماند نیروهای خدماتی بیمارستان

مدیریت پسماندهای بیمارستانی در این مرکز بر اساس دستورالعمل "ضوابط و روشهای مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی و پسماندهای وابسته " وزارت بهداشت که به استناد ماده 11 قانون مدیریت پسماندها تدوین گردیده است، درحال اجرا است.

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اخلاق حرفه ای

در حوزه اخلاق حرفه ای از طریق حل مسئله میسر است و در قالب حل معضلات بنگاه مرهون شرایط زیر است: تلقی فرآیند محور از حل مسئله. استفاده از فرآروش. استفاده از روش خلاق در مسئله گشائی. تلقی بین رشته ای از مسئله. استفاده از روشهای گروهی حل مسئله. راساس تصمیم سازی کارشناسان در صدد تعدیل نیروی انسانی هستیم

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت آفت های کارکنان و مدیران

کارمند هول یا چوب بدست- تعریف:دفتر کار شلوغی دارد و همه چیز فوری و فوتی است.عوارضی چون فرسودگی ، بی اعتنایی ، وکاهش بازده را در سیکلی معیوب بدنبال خواهد داشت. کارمند ملا لغتی- تعریف:مداوم به دنبال تصحیح لغات و متن ها است. عوارضی چون تراکم کاری و دلسردی را در پی دارد.

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت روش تدوین آیین نامه در کتابخانه

در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم. اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم،‌ ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه بهتر كه خود، هدف مطلوب‌مان را معلوم كنيم و به سمتش در حركت

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اینکوترمز 2000

CFR : Cost and Freight هزینه کالا و حمل تا بندر مقصد CIF: Cost , Insurance and Freight هزینه کالا ، بیمه و حمل تا بندر مقصد CPT : Carriage Paid To کرایه پرداخت شده تا مقصد CIP : Carriage , Insurance Paid to کرایه و هزینه بیمه پرداخت شده تا مقصد DAF: Delivered At Frontier تحویل کالا در مرز DES :

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل